2018 - ENAP - Gestión Humana y Cambio Organizacional G. 2
SECAP - División Recursos Humanos
- Modalidad: Presencial.
- La ONSC expedirá los certificados una vez aprobado el curso.
- El Poder Judicial no tiene previsto afrontar ningún tipo de gastos.
- El Jerarca de la Sede deberá autorizar su participación, a fin de no interferir en el buen funcionamiento de la Oficina.
ART. 35 - Reglamento Académico: "Es responsabilidad de los estudiantes en los cursos de modalidad presencial: Asistir al porcentaje de asignación horaria requerida en cada curso. - Al 100% cuando la asignación horaria sea de hasta 15 horas inclusive. - Al 80% cuando la asignación horaria sea superior a 15 horas."
A partir del año en curso, la ENAP ha modificado la forma de inscripción.
El procedimiento a seguir para quienes hayan realizado algún curso en ENAP, es el siguiente:
El procedimiento a seguir para quienes NO hayan realizado algún curso en ENAP, es el siguiente:
- La inscripción es exclusivamente por internet.
- Dado el formato del Curso el mismo tendrá cupos limitados - 25 personas.
- ENAP enviará posteriormente mail confirmando su inscripción.
- En caso de no poder asistir al mismo, se ruega comunicar mediante el formulario de desinscripción en el botón de abajo, con una antelaciòn de 72 horas.
Muchas gracias.
- En caso de no concurrir y no haberlo comunicado con anticipación, su inscripción no será tomada en cuenta para los futuros cursos de ENAP en el período 2018.
Formulario Confirmación Asistencia Cursos
Enviar luego de completada la carga horaria del curso. Gracias.
El formulario deberá se firmado por el Jerarca de la Oficina.
Gimnasia Laboral
En el marco de la Salud Laboral Integral, ponemos a disposición distintos ejercicios que se pueden realizar en la Oficina.
El objetivo de los mismos es orientar, corregir las posturas incorrectas que se adoptan durante las tareas y prevenir
enfermedades derivadas de hábitos laborales: reduciendo tensiones, dolores musculares y aumentando el bienestar.
Los ejercicios no tomarán más de 10 a 15 minutos diarios.
Biblioteca
SECAP - (Sección Capacitación) RR.HH. comunica que la Biblioteca ha sido reorganizada, con el fin de acceder mejor al contenido de la misma.
El material se encuentra publicado de acuerdo a quien vaya dirigido y ordenado alfabéticamente.