SECAP - División Recursos Humanos
Acercar a los participantes a las nociones básicas de la Teoría del Conflicto como punto de partida para su tratamiento y gestión adecuada.
Sensibilizarlos y alentarlos a identificar conflictos, sus posibles causas y formas de abordaje con el fin de dotarlos de nuevos recursos a la hora de enfrentarlos.
Identificar y diferenciar los métodos de resolución de conflictos (RAC) y reconocer a la Mediación como una de estas valiosas alternativas.
Una vez realizado el curso de capacitación se dispondrá de 20 días corridos para remitir el formulario de asistencia a fin de expedir el certificado correspondiente. Válido sólo para el interior.
Formulario Confirmación Asistencia Cursos
Enviar depués de haber realizado el curso. Gracias.
El formulario deberá se firmado por el Jerarca de la Oficina.
Muchas gracias.